UMA GESTÃO ZELOSA e comprometida em garantir serviço seguro aos munícipes não mantém empresa prestadora de serviço que oferece risco à demanda que atende. Neste artigo Sorocaba Geral descreve razões pelas quais entende diretamente que a Prefeitura de Pilar do Sul deve não prorrogar contrato com a Viação Estevam no transporte de estudantes universitários de Pilar do Sul para cidades das regiões: Sorocaba e Itapetininga.
O jornalista Toni Silva, de Sorocaba Geral, conversou pessoalmente com motoristas da Viação Estevam, enquanto os profissionais esperavam estudantes universitários em Sorocaba, para transportá-los em regresso à Pilar do Sul. Ouviu-se declaração unânime dos motoristas que eles exercem longa jornada de trabalho ao volante, e horas extras toda semana, mas a empresa não paga hora extra. Os motoristas não sabiam que conversavam com o jornalista.
A Viação Estevam impõe excesso de carga horária durante o ano prometendo que em dezembro os motoristas terão direito à férias coletivas remunerada como pagamento das horas extras. Quem não concorda a Estevam dispensa. No final do ano, a empresa descumpre o que ela mesma prometeu e rescinde o contrato de trabalho dos motoristas. No ano seguinte ela contrata outros colaboradores.
Questão de zelo por lei e segurança, é não prorrogar o contrato
O regime CLT define ao motorista uma jornada de trabalho 8 horas por dia, e mais 2 horas extras diariamente. Não foi possível saber quantas horas os motoristas da Estevam trabalham diariamente, entretanto, o relato dos motoristas não tem campo para acreditar diferente de jornada excessiva. O contrato atual da Estevam com a Prefeitura, para transportar universitários é vigente até 01 de janeiro de 2026. Diante do exposto acima, não seria coerente e responsável a Prefeitura prorrogar o contrato com essa empresa que explora seus colaboradores ferindo a legislação trabalhista e de "quebra" expõe ao risco a integridade física dos estudantes universitários.
Aguarda-se desfecho
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